Jobba hos oss - Kom och bygg framtidens bank hos oss i Solna!

Vi lever vårt varumärke genom att ha en kultur som genomsyras av våra värdeord – Simple, Personal and Fair. De är nyckeln till hur vi blir det självklara valet för våra kunder och den bästa arbetsplatsen för våra anställda.

Några kollegor sitter i soffgrupp och pratar

Vill du bli en av oss?

Se våra lediga tjänster.
Risk Analyst - Residual Value Risk - Portfolio Management & Control

Santander Nordics has outlined leasing and residual value risk as a strategic area that will be strengthened going forward. As the team responsible for managing and controlling residual value risk, we are looking for a Risk Analyst to enhance our capabilities in the Portfolio Management & Control (PM&C) area with a primary focus on Residual Value Risk on a Nordic level.

As Residual Value Risk Analyst you will be responsible for managing and controlling the residual value risk of the portfolios in the four different markets, providing insights and information to relevant stakeholders and governing bodies, both in the Nordics as well as towards our Headquarters in Madrid. You will perform data analysis based on both quantitative and qualitative data and prepare material that is used to inform top management for enabling decision making. You will work with the extraction, consolidation and reporting of data mainly related to collateral and residual value risk.

In this role, you will get familiar with our data, from the most granular level to high-level aggregations in management reports. You will be identifying, investigating, and further elaborating on the drivers behind the data in cooperation with other analysts in the team. You will also pack the insights in high-quality reports to be presented to our internal customers to recommend actions ensuring we maintain the risk levels in line with Santander’s risk appetite.

You will also have a leading role from a data point of view to support the development of a new data warehouse, the visualization and automation of relevant reports and the development of certain tools related to RV risk. You will also contribute to develop, implement, and optimize relevant frameworks, policy and procedures across our four markets, ensuring the governance is in place and followed. You will also take part to the annual review of policies and procedures that relate to Auto Retail Risk.

You will progressively become the point of contact for other functions and stakeholders when it comes to matters related to the portfolio under your control and its segments, in relation to its characteristics, performance and development. You will also in general be involved in strategic projects carried on within and outside the team.

As result, you will have the opportunity to growth in areas that are strategic for the bank, gain relevant exposure and strengthen your ability to handle broad tasks under defined schedules.

Areas of responsibility

  • Summarize and communicate external trends, portfolio performance and changes in risk quality raising concerns and recommendations to the appropriate level of management
  • Assess impact of both internal and external environments upon portfolios and strategies
  • Perform data analysis to deliver on recurring and ad-hoc tasks
  • Participating in cross-functional initiatives and projects
  • Establishing routines for reconciliations and setting up controls for detecting data quality issues
  • Budget and measure performance against limits and expectations
  • Design, implement and scale up processes to control and manage the portfolio assigned to you
  • Drive knowledge sharing and mutual support within the team
  • Close cooperation with counterparts within and outside Risk department both in the Nordics and also towards our HQ in Madrid

Läs mer och ansök

IT Controller

Santander Consumer Bank er en del av Europas største finanskonsern og er i rivende utvikling i det nordiske markedet. Vi tilbyr en stilling i et spennende og utfordrende miljø med gode og dyktige kollegaer. Dette er en jobb som gir deg god mulighet til faglig og personlig utvikling i en dynamisk bedrift.

Hva går jobben ut på?

Til stillingen som IT Controller søker vi en nøyaktig og strukturert person med analytiske evner til å støtte IT ledelsen med kontroll av inngående fakturaer, oppfølging av kostnader mot budsjetter og analyser på kostnader og avvik. Du vil jobbe med kvalitetsforbedring i vår bokføringsprosess, jobbe med kostnadsfordelingsmodeller og utarbeide grunnlag for budsjetter og planprosesser i bankens IT-funksjon. Stillingen er sentral i kontroll og styring av IT-funksjonen i banken.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være:

  • Kontroll av inngående fakturaer
  • Oppfølging av kostnader mot budsjetter
  • Kontroll av avvik og oppfølging med ledere
  • Kostnadsanalyser og forecast
  • Utarbeide budsjettmodeller og budsjettunderlag
  • Dialog med leverandører ved avvik eller endring av faktureringsrutiner

Du vil samhandle tett med:

  • Ledergruppen i IT og teamledere i funksjonen
  • Våre interne finans- og kontrollfunksjoner
  • Fagspesialister for systemer og løsninger

Hvem er du?

  • Du har en bachelorgrad eller høyere innen økonomi / business administration, eller erfaring fra regnskap og økonomi. Du kan også være nyutdannet.
  • Du er nøyaktig, analytisk og har god regnskapsforståelse
  • Du setter deg raskt inn i oppgaver og lærer fort
  • Du er godt kjent med Excel og Powerpoint som arbeidsverktøy
  • Du er god til å kommunisere skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
  • Du er proaktiv og får energi av å drive prosesser fra start til slutt

Hva tilbyr vi?

Vi kan tilby deg en spennende jobb i et stort og solid selskap med godt arbeidsmiljø og store utviklingsmuligheter for den rette kandidaten. Vi har god pensjonsordning og forsikringer.

Er du interessert?

Har du den rette profil, vilje og entusiasme, send din søknad og cv via linken.

Du er velkommen til at kontakte Jan Erik Secker på tlf. +47 99505615, hvis du har spørsmål til stillingen.

Jobben ønskes besatt hurtigst mulig, så vi oppfordrer til at du sender din søknad snarest mulig.

Läs mer och ansök

IT System Specialist, Corebanking Loans & Leasing

Core Banking Loans & Leasing are strengthen our capacity, we are now searching for a System Specialist for our Development team. As a team we support the Bank within business development, application maintenance as well as operations of our Nordic View21 platform.

Our purpose is to provide an efficient and stable Nordic Core Banking platform and support business projects and innovation. As an IT System Specialist, you will contribute both in development and maintenance activities. You will be a part of a dedicated team of highly skilled specialists, all determined to deliver first class software life cycle management. The Financial products supported by our team is Auto, Consumer Loan, Deposit and Insurance. As part of the team, you will also contribute to the Bank's continuous improvement and efficiency way of work.

Your main tasks:

  • Deliver first class experience to our key stakeholders
  • Supporting end-users in utilizing the core applications
  • Active participation in projects and smaller initiatives
  • Software development life cycle management (development and maintenance)
  • Contributing on reaching team objectives according to the Banks strategies
  • Contributing on continuous improvements on processes and ways of working
  • Deliver and maintain functionality to meet regulatory requirement

Competencies and experience:

  • Bachelor’s degree or higher in technical or economy field (can be substituted by relevant experience)
  • Well familiar with use of SQL, Azure Devops, Confluence, MS Office, API/IL knowledge
  • Basic infrastructure knowledge, servers, databases, software version handling and installments
  • High experience and detail knowledge on financial products, processes, and system configurations
  • 5-10 years’ experience in utilizing and understanding of complex core banking systems, preferable View21
  • Good understanding of regulatory requirements, e.g. AML and GDPR
  • Experienced within problem- and change management
  • Familiar with SAFe and Scrum principles and methodologies
  • Excellent communication skills, written and oral, both in one of our Nordic languages and English.
  • Familiar with ITIL framework is preferable
  • Experienced in working with Kanban and/or Sprint practices

Personal skills:

  • Think customer and value driven
  • Curious and eager to learn
  • Energetic with high drive, ability to take on independently tasks as well as contribute to team-based work
  • Highly structured way of working, dealing with details in a high pace environment
  • Ability to manage frequent changes of prioritized changes, incidents and tasks
  • Analytical with problem solving skills

We offer:

  • Working in an international company that delivers great results, has high ambitions and is developing into the future
  • A working culture that is informal, but at the same time professional and dynamic, with the opportunity to make an impact
  • Highly competent, dedicated, and friendly co-workers with strong collaboration across the Nordics

Are you interested?

If you have the right profile and enthusiasm, please send your application and CV via the link. The job is to be filled as soon as possible, so we therefore encourage you to send your application as soon as possible but no later then June 2nd. You are welcome to contact Roar Hjelmaas Jensen on tel. +47 92266836, if you have any questions about the position.

Läs mer och ansök

Fund Manager

We are looking for a Fund Manager to join our Nordic Financial Management Department in Santander Consumer Bank AS. The department consists of five subgroups which are all located at Lysaker: Treasury & Analysis, Secured Funding, Unsecured Funding, Capital Management and Customer Deposits.

The Fund Manager role will be part of the Treasury & Analysis team consisting of six people. The team is responsible for management of the operational liquidity, interest rate risk, currency risk, financial planning and management of the banks liquidity reserve portfolio. Treasury & Analysis perform all activities on behalf of branches and subsidiaries in the four Nordic countries we operate in. We follow hybrid working practice allowing partially working from home.

Your role will further strengthen Treasury’s operations. You will take an operational role in the execution of liquidity transactions, including investment activities, handling parent funding and the use of derivatives when needed. In addition, you will be an important analytical resource for Treasury and the Financial Management department, which involves both model building and supporting the long term financial planning for the Bank. The role involves close cooperation both within Financial Management, but also with other departments, commercial units and the parent company in Madrid.

The ideal candidate will be passionate about problem solving, focused on process improvements, and be comfortable to make quick decisions under uncertainty. For the right candidate, the position offers a broad exposure to banking, financial instruments and balance sheet management.

Main areas of responsibility:

  • Daily liquidity management

  • Forecasting and transactional execution of the Bank’s liquid bonds portfolio

  • Developing and maintaining the in-house financial models and treasury tools

  • Ad-hoc financial analysis and partake in treasury projects

  • Internal reporting and other deliveries on Financial Management related areas

Läs mer och ansök

HR Operations Specialist

Would you like to be part of a high-performing HR team in one of the world’s largest banks?

As HR Operations Specialist, you will manage effectively and efficiently the HR administration for our Norwegian organisation. You will work closely with HR colleagues in the Nordics to ensure that our local HR processes are aligned across our countries.

The position is temporary and covering a maternity leave during a period of 18 months and are reporting to Head of HR Operations.

Key accountabilities

  • HR Service support to HR community, business leaders and employees
  • Follow-up and respond on inquiries in our HR channels
  • Manage HR administration (creation of employment contracts, addendum's etc. and ensuring that all documentation issued complies with local legislation)
  • Creation of positions, next to managing following processes in our HR tools; Hire, Transfer, Extension and/or Termination
  • Contribute on securing high data quality in our HR Masterdata tool
  • Reporting and analytics
  • Follow-up on onboarding and termination processes
  • On regularly basis arrange and facilitate HR Operations onboarding program for new joiners
  • Create and maintain guides, policies and handbooks
  • Align work within HR Operations cross Nordic and participate in different projects

The HR Operations Specialist will be the interface to our Nordic vendors for HR merchandise and gifts, next to managing the purchase process related. Furthermore, the HR Operations Specialist will manage and coordinate the weekly review process in one of our committees HRCo.

Läs mer och ansök

Våra värdegrunder

Think customer

Jag bryr mig om våra kunder, så jag går den extra milen för att förtjäna deras förtroende och lojalitet. Kunderna efterfrågar mer än någonsin en bank som är enkel, personlig, rättvis. Think Customer innebär att gå längre för att förtjäna lojalitet och förtroende från de människor vi är i kontakt med. Var och en av oss måste sätta oss i den genomsnittliga kundens skor och alltid tänka på hur våra handlingar påverkar kunderna. Vi måste förutse och uppfylla alla frågor, problem och behov som våra kunder kan ha. Det innebär att gå utöver det för att tillhandahålla en tjänst i världsklass.

Embrace change

Jag anammar nya utmaningar och jag ser nya sätt att göra saker som en möjlighet att växa. Världen rör sig snabbt. Ny teknik, ett ständigt föränderligt konkurrenslandskap och sociala trender har höjt samhällets förväntningar på företag. Santander har satt fasta åtaganden för netto-noll koldioxid till 2050, åtaganden vi måste uppfylla. Förändring kräver ansträngning och ställs naturligtvis inför motstånd. Inbjudan är att möta det med ett medvetet tankesätt av möjlighet i stället. Förändring kan innebära att vi gör misstag. Det ska vi inte vara rädda för. Misstag är priset för framsteg: vi bör lära av dem – och kom ihåg att det största misstaget av alla är att ignorera de förändringar vi måste göra.

Act now

Jag agerar med ansvar och jag gör saker enkelt när det är möjligt. Komplexitet dödar tillväxt. Dynamiska företag rör sig som ett smidigt kollektiv, fritt från byråkrati och komplicerade processer. Det är så vi måste vara. Vi måste ta ansvar för våra egna uppgifter och göra dem snabbt och ansvarsfullt, samtidigt som vi uppmuntrar kollegor att göra detsamma. Oavsett om det är vårt eller ett annat teams ansvar måste vi ta bort hinder som bromsar oss.

Move together

Jag söker möjligheter att främja samarbete och arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Det är bara genom att arbeta som ett team som vi kan lösa de svåraste utmaningarna. Det är därför vi skapade One Santander. De bästa teamen gör det bästa av allas kompetens för att få jobbet gjort. Mångfald kan vara en av våra största styrkor, men bara om vi samarbetar och lyssnar på varandra, och rör oss som en.

Speak up

Jag känner mig fri att lyfta vilken idé som helst eller ställa vilken fråga som helst och bygga en miljö av respekt och förtroende. Jag är bekväm med att dela och få feedback. Alla måste säga ifrån. Där problem och idéer inte delas, delas inte heller lösningar. Alla i verksamheten har ett unikt perspektiv, och eftersom det är unikt är det användbart. Vi behöver alla, från de äldsta till de yngsta, ha självförtroendet att utmana oss att göra bättre: vi måste alla vara beredda att ge och ta emot ärlig feedback, och vi måste alla känna oss säkra på att de frågor vi ställer kommer att tas upp.

Kontor i Solna Strand nära T-bana, pendel och bussar

I våra lokaler har vi tillgång till gym och pool och varje vecka erbjuds de anställda att delta i olika träningsaktiviteter som t ex yoga, crossfit, löpteknik m.m.

Om oss

En bank med lokal närvaro och global styrka.

Sponsorskap

Våra sponsringsinsatser fokuserar på att inspirera till träning och en hälsosam livsstil.

Press

För dig som är journalist eller representerar media.

Tips, råd & guider

Tips och råd för din privatekonomi.

En nordisk bank med spanska rötter

Vi tillhör den globala koncernen Banco Santander som har 144 miljoner kunder och över 200 000 anställda i 45 länder. En halv miljon kunder i Sverige och på kontoret i Solna jobbar över 400 engagerade medarbetare med att skapa en enkel, personlig och pålitlig bank.

Läs mer om vilka vi är